Arbeitsmaterialien
Was Teilnehmende aus den Workshops mitnehmen. Eine Übersicht der Unterlagen, Checklisten und Fragenkataloge.
Die Arbeitsmaterialien sind kein Beiwerk. Sie sind der Teil des Workshops, den Teilnehmende wirklich in ihrer eigenen Situation verwenden. Jedes Dokument wurde auf den kleinen Betrieb zugeschnitten, nicht auf eine Personalabteilung mit fünfzehn Mitarbeitenden.
Die Materialien werden während und nach den jeweiligen Abenden bereitgestellt. Sie sind anpassbar, nicht als starre Vorlagen gedacht. Ein Handwerksbetrieb braucht eine andere Formulierung als eine Gaststätte oder ein kleines Dienstleistungsunternehmen.
Checkliste: Stellenanzeige aufbauen
Was muss in einer Stellenanzeige stehen? Was sollte man weglassen? Die Checkliste geht durch alle Elemente einer lesbaren Anzeige, von der Beschreibung der Tätigkeit bis zur Angabe von Kontaktweg und Bewerbungsunterlagen.
Dazu gibt es eine Liste mit Formulierungen, die häufig in Anzeigen auftauchen und die meistens nichts aussagen. Und Alternativen, die konkreter sind.
Mitnahme nach Abend 1Fragenkatalog für das Einstellungsgespräch
Ein Katalog mit Interviewfragen, kategorisiert nach Art: Situationsfragen, Verhaltensfragen, Fragen zur Motivation, Fragen zur Arbeitsweise. Jede Frage mit kurzem Hinweis, was sie herausfinden soll.
Zusätzlich ein Notizblatt, das während des Gesprächs strukturiert mitgeführt werden kann. Damit man nach dem Gespräch noch weiß, was gesagt wurde.
Mitnahme nach Abend 2Überblick: Was man nicht fragen darf
Eine Übersicht von Fragetypen, die nach dem AGG problematisch sind, mit Quellenangabe zu den entsprechenden BMAS-Informationsseiten. Kein Rechtsrat, sondern ein strukturierter Überblick über öffentlich zugängliche Informationen.
Wichtig: Das Dokument ersetzt keine rechtliche Beratung. Es gibt Orientierung und erklärt, wo man nachlesen kann.
Mitnahme nach Abend 3Vorlage: Angebot und Absage formulieren
Zwei Textvorlagen, eine für ein mündliches oder schriftliches Angebot an einen Kandidaten, eine für eine respektvolle Absage. Beide anpassbar, beide so geschrieben, dass sie nach einem echten Menschen klingen.
Dazu Hinweise, was in ein Angebot gehört und was man lieber in einem separaten Vertrag regelt.
Mitnahme nach Abend 3Hinweis zu rechtlichen Inhalten: Alle rechtlichen Informationen in den Materialien basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen, insbesondere den Informationsangeboten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die Materialien stellen keinen Rechtsrat dar und ersetzen keine individuelle rechtliche Beratung. Bei konkreten rechtlichen Fragen empfehlen wir, eine Rechtsanwaltskanzlei hinzuzuziehen.
Wie man an die Materialien kommt
Die Arbeitsmaterialien sind nicht frei zum Download verfügbar. Sie werden im Rahmen der Workshop-Reihe bereitgestellt, weil der Kontext wichtig ist. Ein Fragenkatalog ohne die Erklärung, wie man die Antworten interpretiert, ist weniger nützlich.
Teilnehmende erhalten nach jedem Abend Zugang zu den entsprechenden Unterlagen. Das Format ist so gestaltet, dass die Dokumente direkt im eigenen Betrieb eingesetzt werden können, ohne weiteren Erklärungsbedarf.
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